EQUIPO DE CONFIANZA

No todo es lo que parece. Contratos laborales en Fraude de Ley.

Muchos de los contratos existentes en nuestro país se encuentran en FRAUDE DE LEY. De este modo pese a la supuesta temporalidad indicada en los mismos en estas ocasiones se trata de un verdadero contrato indefinido, con los derechos que para el trabajador y obligaciones para la empresa comporta.Una de las evidencias para detectar este tipo de contratos es el hecho que la empresa utilice modalidades contractuales temporales para atender trabajos propios y permanentes de la empresa (sin sustantividad propia) , y ni tan siquiera para los trabajos o proyectos indicados en el contrato. En este sentido opera en beneficio del trabajador la presunción de indefinidad de estos contratos siendo la empresa quien en caso de litigio deba probar la correcta temporalidad de los mismos.

 Desde AbogadosJJF aconsenjamos a todos aquellos que consideren se puedan encontrar en esta situación se asesoren adecuadamente sobre la forma de proceder ante la misma.

 

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